募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、同社のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
- 仕事内容
-
■仕事概要
・グローバル向け同社サービスの企画・開発・デリバリーを担当
・同社エンタープライズ顧客向け営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点を含む）、およびプリセールス活動
・グローバルクラウドベンダーとの連携による、日系企業向けグローバルサービスの企画・立案・実行
・グローバルパートナーとのリレーション構築
■具体的な業務内容
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動を含む）
・協業ビジネス戦略の策定および推進
・海外出張による大手エンタープライズのお客さま訪問（営業支援活動を含む）案件管理
・グローバルクラウドベンダとの協業スキームの構築・推進
・グローバルパートナとのヒューマンリレーションシップ構築
■仕事のやりがい・魅力
マイクロソフトのグローバルパートナーとの協業により、海外の最新動向や製品動向を入手でき、それらをいち早くビジネスに活かすチャンスが得られます。
また、海外出張や英語によるコミュニケーションを通じて、グローバルビジネス感覚を習得することが可能です。
クラウドインテグレーターとして必要不可欠なグローバルパートナーとのリレーションシップを通じて、同社の大手エンタープライズの顧客海外拠点を訪問し、パートナの営業やエンジニアとの連携を含めた最適な体制をアレンジし、お客さまへサービスを提供する業務です。
これを通じて、グローバルパートナー・自社・お客さまの関係性を俯瞰し、社内の関係部門や海外パートナーと連携しながら最適解を模索・確立していく中で、幅広い能力が求められます。
そのため、ビジネスパーソンとして大きく成長できる仕事です。
さらに、海外出張を通じてグローバルな知見や文化を直接体感し、グローバル人材として成長するチャンスがあります。
■キャリアパス
グローバル営業、海外事業推進、海外駐在、海外ビジネス開発などへのキャリアパスも可能です。
営業や技術のバックグラウンドに加えて、グローバルなビジネス視点でのキャリアを重ねていただくことで、キャリアの選択肢をより広げることができます。
また、グローバルビジネスは立ち上げ期にあるため、この業務に携わることで、新規事業の立ち上げに関する知見も習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバルビジネス推進部へ配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれも満たす方】
・IT 業界での経験
・営業の経験
・ビジネスにて英語を使用したコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー20F
アクセス：【日比谷線虎ノ門ヒルズ駅(A2出口)】直結、【銀座線虎ノ門駅(B2出口)】：地下通路経由 徒歩約6分
虎ノ門ヒルズ森タワーオフィス：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
アクセス：【地下鉄銀座線】 虎ノ門駅：徒歩5分、【JR 新橋駅】：徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
顧客先
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：16時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制 月額基本給 304,315円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として19,874円～＋法定外残業月5時間分として15,811円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（4ヶ月分）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回 適性検査：有
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
