募集要項
- 募集背景
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コロナが明け、年々訪日外国人数が増加する一方でホテル業界・飲食業界は深刻な人材不足や物価の高騰の課題を抱えています。
そんなホテル・レストランへ、自社製の高品質な焼成冷凍パンの導入をフックに
課題解決に向け伴走し施設価値の向上を提案する仲間が続々と入社している中、マネジメントレイヤーが不足しています。
個の力を存分に発揮出来るような組織作りを実行いただける方を迎え、
より主体的に動ける力強いセールス組織にしていく為にマネジメントメンバーの増員を強化しています。
- 仕事内容
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当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ、今後市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。売上の9割を担っているのが国内フィールドセールス部門です。
ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきつつ、メンバーの行動や数字の管理と改善に向けての認識疎通を行っていただきチームの最大成果創出の為に動いていただきます。
ホテル業界・飲食業界が抱える課題（人材不足や物価高騰）に対してダイレクトに貢献している実感を持ちながら、組織を強くする為に自らの知見を遺憾なく発揮していただきます。
【仕事内容】
■営業目標の達成に向けた営業活動
具体的には、テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い、顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。
既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。
■チーム戦術・戦略の策定とメンバーへの浸透
事業計画に沿って自身のチームが達成すべき数字に向けて、本部長や上位レイヤーとMTGを実施し、メンバーへ目的・意図・ゴールに向けた行動等を浸透させます。
週次や月次で振り返りを実施し、更なる打ち手を考え実行に移していただきます。
【主要取引先】
ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン など
【入社後のスケジュール】
入社後は2週間程度の東京支社での研修や、既存メンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験3年以上
■新規開拓営業経験（toC,toBいずれか）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■マネジメント経験（規模問わず）
- 歓迎
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■ソリューション営業経験
■エンタープライズ営業の経験
■数字管理や行動管理から課題設定、解決策案作成、改善行動の実行経験
■ベンチャー企業などの変化のスピードが速い環境での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●東北支社
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院１-２-１５ 仙台ソララプラザ３F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 600 万円～800 万円
月給 440,000円～595,000円
昇給：半期に一度、成果・業績を考慮し行う
賞与：半期に一度、成果・業績を考慮し行う
交通費支給（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマホ、パソコン支給
■企業型ベビーシッター割引券
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
■社員紹介制度
■月1回食事補助
- 休日休暇
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123日
【休暇制度】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）＋リファレンスチェック→最終面接（対面/東京本社）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。（面接回数：最大3回）