募集要項
- 募集背景
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【中期経営計画と募集背景】
私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 ( *** )」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。
【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラーは、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
- 仕事内容
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総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。
【具体的な業務内容】(業務割合の目安)
1.会社運営・株式実務(総務領域)|3-4割
・株主総会運営、適時開示、株主優待等
・取締役会等の運営
・役員人事、役員規程管理等
・その他経営活動を補助的に推進する業務
2.契約法務・リーガル対応(法務領域)|4-5割
・契約書審査
・法律相談対応
・訴訟対応の管理
※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます
3.総務管理・コンプライアンス関連|1-2割
・規程管理、文書管理
・企業倫理、コンプライアンス関連業務
・その他、総務部および総務グループが担う業務支援
(リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します)
◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見
■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験
※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。
- 歓迎
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■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験
■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験
■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県那覇市松山1-2-1(沖縄セルラー電話 本社)
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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年収 4,600,000円 -8,510,000円
【想定月給/想定年収】
課長補佐:月給30~42万円+各種手当/年収654~851万円
主任 :月給22~36万円+各種手当/年収498~728万円
一般 :月給20~26万円+各種手当/年収460~556万円
※想定年収は時間外手当(全社平均20時間想定)、通勤手当(那覇市在住想定)、住宅手当(準世帯主想定)を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険(KDDI健康保険組合)
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【その他制度】
・定年制(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・持株会 他
・副業可(社内規定あり)
他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】 123日(2024年度実績)
【休暇制度】
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 (勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)等
- 選考プロセス
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総合適性検査:有 面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒(2次面接)⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
※最終面接について
対面(本社)での実施を予定しています。
(県外在住の方は交通費を支給します)
※U/Iターンの入社となる場合
県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。
交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。