募集要項
- 仕事内容
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顧客に対し、制御設計・MBD領域の開発課題抽出からソリューション提案、技術戦略立案および領域運営をご担当。技術提供に留まらず、現場と経営の橋渡し役を担い、担当技術領域の収益管理やサービス拡大を牽引。■顧客の技術的本質課題の特定と解決に向けたソリューション企画・提案■担当領域における技術アセットの体系化・標準化・横展開の推進■担当技術領域内の組織・人材マネジメントおよび複数プロジェクトのQCD統括 ■サービス拡大と収益管理【仕事の魅力】複雑な物理挙動を伴う制御開発において、現場の実態を理解した上で経営層へ本質的な提案ができる希少な環境。技術戦略を立案し、自ら事業の収益管理やチーム組成をリード。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■MBD/制御設計の実務(目安7年以上)※備考欄参照■業務の潜在課題を引き出し、社内外に向けた要件定義や提案経験【歓迎】■メーカーでの先行開発・開発ロードマップ策定・社内業務改善PJのリーダー経験
■10名以上のPJマネジメント経験
【当社の魅力】「テクノロジーで社会課題を解決する」を掲げ、自動車業界を支える高度な制御技術を展開。多様なエンジニアが集う環境で、最新のMBD技術を駆使したプロジェクトに携われます。個々の裁量を尊重する社風でリモートワークや柔軟な働き方を導入し、専門性を磨ける環境です。次世代モビリティ開発を牽引し、中長期的なキャリア形成が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収・給与
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想定年収900～1500万円
年俸￥9,000,000～ 基本給￥750,000～を含む/月
■賞与実績:なし（年俸12分割）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
