法務・コンプライアンス
法務責任者兼法務担当者
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掲載期間:26/03/23~26/04/05求人No:JACT-NJB2368323
NEW法務・コンプライアンス

法務責任者兼法務担当者

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手通信IT関連企業のグループ会社での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
当社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他)
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等

【組織構成】
0名※スタートアップ企業且つ組織が成熟していないため、プレイングマネジャーとしての要素が強い

【その他】
週3日のリモートワーク、スーパーフレックスの働きやすい環境です
応募資格
必須
【必須スキル】
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要)
・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します)

【望ましい知識・経験】
・法務部門でのマネジメント経験者
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者(弁護士、弁理士等)
・司法試験受験に取り組まれた方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】903万円 - 1130万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 ■交通費:1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給
(現在の働き方に合せた支給方法へ変更)
※支給額詳細
<電車・バス>許可を受けた経路の片道運賃(切符代)
ただし、片道合計2 500円が上限
許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。
ただし、1カ月の上限金有
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代
2 500円/月の定額支給
(許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、
配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手通信IT関連企業のグループ会社
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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