募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手精密機器メーカーでの募集です。グループ本体の人事部にて以下業務内容を担当いただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
- 応募資格
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- 必須
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【希望条件】
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】610万円 - 810万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後即付与されます。
入社半年経過時点10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
■休日・休暇■
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/30・31及び年始4日（4日間）、その他（フレックス休日 リフレッシュ休暇）
※リフレッシュ休暇：4日間の連続有給休暇取得時には、プラス1日の特別休暇が付与され、5連続休暇の取得が可能。
※計画休暇取得制度：土日を含めた4連続休暇を計画的に取得することを奨励
※時間単位年休：有給休暇のうち、5日分は1時間単位で休暇が取得可能
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
