募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手飲料メーカーでの募集です。■業務内容
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
・ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務
・安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
◇学歴：高卒以上（工業高校や理系学部）
◇スキル：
１．工場のユーティリティー部門で運転管理の経験（5年以上）
２．設備管理部門で高圧電気設備の設計や工事計画と管理の経験（5年以上）
※いずれかの経験にて応募可能
■歓迎要件
◇資格：
・電気主任技術者またはエネルギー管理士の資格保有者
※現時点での資格取得は必須としませんが、入社後に取得いただきます
・公害防止管理者の資格保有者
◇スキル
・プラント設備のエネルギー収支計算の実務経験のある方
・電気主任技術者またはその補佐として、工場の電気設備の維持運用の経験のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
