生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【犬山】品質保証( グローバル案件 / IATF事務局 )
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掲載期間:26/03/23~26/04/05求人No:JACT-NJB2368330
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【犬山】品質保証( グローバル案件 / IATF事務局 )

大同メタル工業株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大同メタル工業株式会社での募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
■配属部署:
第1カンパニー 品質保証グループ

■組織構成
全体5名(管理者含む)
 男性3名(20代後半1名、30代前半、1名、30代後半1名)
 女性1名(30代前半)
 内3名は中途入社者となります。管理者は40代前半となります。

■配属先部署のミッションと今後の方向性
国内外問わず、所管する生産工場はグローバルに展開されており、多くのOEM顧客に対する工場の品質保証活動の推進を実行する部署となります。顧客担当別にてグローバル統一品質に向けた、各種取組み業務を推進頂きます。

■業務内容
自動車産業向けの国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949の認証、維持に関する事務局業務を担って頂きます。

事務局として、各サイト(工場)及び関連機能(開発、設計部門)とも関係を持ち、広くコミュニケーションを取って頂きます。
品質マネジメントシステムの強化に伴う、各種方針に対する改善業務の立案、実施を計画的に推進頂きます。
また、各工場が生産する顧客別の品質保証業務(例:立上げプロセスにおけるイベントの理解と支援、品質クレーム支援等)も行います。
実際に工場に訪問し、品質イベントにおける顧客の受入対応も実施頂きます。

■業務のやりがい・身につくスキル
品質に関する各種力量認定(外部セミナー含む)を取得頂く教育機会を得られます。これらは具体的且つ客観的なスキルになり、強みとなります。
社内関係部門との、部門横断的なコミュニケーションにより、周囲を巻き込み成果物を出す、という達成感が得られます。且つ、お客様とも繋がりを持つことで、自動車産業の本質的なところが見聞き出来ます。

■競合優位性
自動車産業向けのすべり軸受けについては、世界シェアNo.1であり、自動車OEM顧客だけでなく、メジャーなレース系や、スーパーカー向けへも第一線で対応実績があります。まだまだエンジンは根強い需要があり、高品質な軸受けニーズも減少どころか増加する傾向さえあります。その確かな技術と品質に定評を、この業界で広く頂けていますので、安心して長く活躍頂けます。

■キャリアパス
1年目の仕事内容
IATF事務局業…
応募資格
必須
■応募要件
・必要最低限の英語の読み書き(翻訳ツールの使用も可)が出来る
 英検2級以上、TOEIC Min550点以上
・基本的なWord、Excel、Powerpoint等のPC操作
・品質に関わる業務経験

■歓迎要件
英語が得意な分には大歓迎ですが、必要最低限の読み書きレベルでも業務自体は遂行可能です。
品質管理のQC検定3級レベル、製造業での品質保証業務経験をされておればなお、歓迎します。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:25
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:10 ~ 14:55
年収・給与
【年収】450万円 - 600万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
大同メタル工業株式会社
事業内容・会社の特長
■ 潤滑軸受(自動車、船舶その他各種産業用)、予潤滑軸受、無潤滑軸受、特殊軸受等の製造、販売
設立
1939年11月
資本金
8413(百万)円
売上高
2025年03月 13630300(万円)
従業員数
1394名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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