募集要項
- 仕事内容
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SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます
└SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・）
● サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
●プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
当社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、
マーケットやお客さまからのニーズの高まりを受け、ここ数年では当社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。
数多くのニーズもいただけており、今後当社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、
要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける
SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験
└FI、CO、MM、PP、SD
(2)事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、
SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。
└FI、CO、MM、PP、SD
- 歓迎
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‐SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
└要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
‐Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
大阪府大阪市
- 年収・給与
- 550万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
- 土日休み
