募集要項
- 募集背景
- 退職予定者の後任募集です
- 仕事内容
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次長候補として、経理業務を中心に会社運営の中核を担っていただきます。入社後はご経験に応じて段階的に引き継ぎ、引き継ぎ完了後は社員1名と協力しながら次長業務を担当。部下のマネジメント業務はありません。公共工事から一般工事まで幅広く施工し、地域に根ざして創業100年の実績を誇る総合建設会社です。部内には勤続10年以上の社員が多数在籍しており、安定した職場環境のもと、安心して長く働ける体制が整っています。経理の実務経験がある方は即戦力として、金融機関での法人営業経験をお持ちの方も折衝力や数値分析力を活かしてご活躍いただけます。
＜具体的には＞
・税務業務、会計業務
・金融機関・会計士との折衝、窓口業務
・労務管理・給与計算
・デジタル化の推進、電子契約書の作成
・建設業許可の更新作業
・契約書・請求書・事業年度終了届・経営事項審査申請書の作成
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験がある方、もしくは金融機関での法人営業経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・課長など、役職ポジションで部やチームのとりまとめの経験がある方
・建設・建築業界での経理業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の条件同一）
- 勤務地
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愛知県常滑市金山字大屋敷15-2（本社）
最寄駅：名鉄常滑線大野駅より徒歩25分 車通勤可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：勤務地の変更はありません
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩120分）実働7時間
残業：あり（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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年収725～870万円
月給制
基本給：500,000円～600,000円
賞与：年2回（2.5ヶ月/年）
昇給：年1回
＊給与は年齢・スキル等考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：実費支給（上限：25,000円/月）
退職金制度：勤続2年以上
定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
家族手当：配偶者10,000円/月（扶養の場合支給）、子ども：1人目5,000円/月、2人目から3,000円/月（18歳まで支給）
資格手当：建設業経理事務士取得（1級：1万円/月、2級：5千円/月）
携帯手当：5,000円/月
リゾートトラストの利用、社員旅行（実績：北海道・沖縄）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日：98日＊会社カレンダーあり
週休2日制
第2・4土曜日、日曜日、その他（7～9月は熱中症対策のため土・日曜日休み）
GW・夏季・年末年始休暇（各5～9日程度）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
