募集要項
- 仕事内容
-
【人事（採用・労務）】採用と労務の両輪を回し、会社の未来をつくるポジションです。【募集背景】
同社は、ナブテスコの油圧機器事業を分社化して誕生した新会社で、今後、岐阜本社工場に生産拠点を集約するプロジェクトが進行しており、事業拡大を目指しています。人員増加に伴い、採用業務・派遣社員管理・労務対応などの人事業務が急増中。採用戦略の強化／労務コンプライアンス体制の安定化のための募集です。
【業務概要】
採用実務＋労務管理のオペレーション業務をお任せします。
【業務詳細】
◆採用業務（7割前後のボリューム想定）
・求人票の作成・更新（技術職・間接部門含む）
・求人媒体の運用、スカウト送信、紹介会社とのやりとり
・書類選考管理・面接日程調整・面接アテンド
・内定者対応・入社手続き・オリエン準備
・派遣社員・契約社員の契約管理、受入対応
◆労務業務（3割程度）
・勤怠データチェック（残業・有休・36協定チェックなど）
・雇用契約書・辞令等の人事書類作成・管理
・社会保険・労働保険の情報整理（外部社労士や給与アウトソーシングと連携）
・派遣社員含む人員台帳・帳票作成・データ整理
【配属部署】
人事課：管理職2名、一般職3名の5名体制
※総務メンバーとも近く、“チームで進める雰囲気”があるのが特徴です
【ポジションの魅力】
・“仕組みをつくる側”としての人事に携われる
立ち上げ期＋制度移行期だからこそ、「ゼロ→イチ」の機会が多い
・採用＋労務の両面でスキルを伸ばせる
採用業務の最前線で、社内外と多く関わる（対人スキルが磨かれる）
・働きやすい風土と制度
繁忙期（採用集中時期）を除けば残業は月10～20時間程度
※変更の範囲
会社が定める範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・企業人事または人材紹介/人材派遣会社での実務経験（目安2年以上）
・Excelを用いたデータ管理（VLOOKUP、COUNTIFS、ピボットなど）経験をお持ちの方
・基本的なビジネス文書作成スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・製造業もしくは工場人事での経験（採用と労務の両方）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県不破郡垂井町
- 勤務時間
- 08:15～16:45
- 年収・給与
-
500万円～1000万円
■年収についての補足
年収はあくまで目安であり、選考を通じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 都市手当・役職手当・単身赴任手当など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日）
(※祝日の週は振替土曜の出勤もあり)
祝日、GW、特別休暇、帰省休暇（単身赴任者）など
年間休日125日
