募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■世界的に有名なファッションブランドで活躍！
業界をリードする有名グローバルラグジュアリーブランドでのHRマネージャーポジションになります！海外チームとの連携も多く、国際的なビジネス環境でご経験を積んでいただけます。
■ビジネスパートナー型のHRマネージャーポジション
本ポジションでは、採用、組織開発、従業員対応を中心に、人事分野の重要な役割を担います。リテールおよびコーポレート部門のリーダーと密に連携しながら、採用戦略や人材配置、組織力強化を推進していただきます。
■グローバルHRの中核を担うポジション
国内マネジメント層に加え、Regional および グローバルHRチームとも連携するため、幅広いHRプロジェクトや施策の推進に関わることができます！レポート先は日本の人事責任者になります。
■柔軟な働き方
週2日の在宅勤務制度およびフレックスタイム制度を導入しています。都心のオフィスでアクセスも良好です♪
【業務内容詳細】
Responsible for planning, organizing, and driving professional HR support aligned with business objectives, with a strong focus on talent acquisition, talent retention, organizational development, employee relations, performance management, and talent development. The role partners closely with leadership to ensure effective workforce planning and people strategies.
Key Responsibilities:
Talent Acquisition & Organization
- Lead end-to-end recruitment, including workforce planning, sourcing, selection, and offer management.
- Manage external recruitment partners and support internal mobility.
- Partner with business leaders on organizational design, headcount management, and talent allocation.
Employee Relations
- Support labor-related matters and policy implementation in collaboration with management.
- Act as a trusted HR contact for employees and managers.
Performance & Compensation
- Support annual performance and compensation review processes.
Talent Development
- Coordinate training programs and support development initiatives.
- Contribute to talent assessment and succession planning activities.
HR Operations
- Support HR budgeting, internal communications, general affairs, and HR projects.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor’s degree or equivalent education
- Minimum 5 years of experience in Human Resources
- Solid knowledge of local labor laws and regulations
- Experience in retail or consumer-facing business environments preferred
- Strong interpersonal and communication skills
- Excellent time management and multitasking abilities
- High level of integrity, discretion, and sense of urgency
- Native-level Japanese and business to advanced-level English proficiency
- Proficiency in Microsoft Office applications
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:45 to 18:15
フレックスタイム（コアタイム11:00-16:00)
週2日程度の在宅勤務可能
- 年収・給与
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800万円～1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有、有給休暇、賞与・時間外勤務手当有、通勤手当等
- 休日休暇
- 土日、祝日、及び会社の定める休日