募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社のコーポレート部総務課にて、社内における「広報」業務、および「企業サイト（WEBページ）」の制作・運営を担っていただきます。
単なる更新作業にとどまらず、ステークホルダーへ正確かつ魅力的な情報発信を行い、ブランド価値の向上とユーザー体験の最適化をリードしていただき、コーポレートサイトの継続可能な運用体制を構築することがミッションです。
【具体的な業務】
まずは（１）の業務を中心に、ご経験に応じてゆくゆくは（２）（３）の業務もお任せいたします。
（１） コーポレートサイト統括
・企業サイトの運営責任者として、CMS管理、更新フローの整備、ドキュメント化推進
・ベンダー（制作会社）ディレクションおよび品質管理
・ページ新設・改修企画、サイト構造の要件定義・構造設計
・アクセス解析（Google Analytics / Search Console等）に基づく改善提案
（２） プレス・情報発信管理
・プレスリリースの原稿作成、校正、およびサイト掲載までの運用管理
・経営層の発信サポート
（３） 対外メッセージ・戦略設計（将来的な拡張領域）
・GX／法人電力事業の発信方針設計
・中長期的な情報戦略の立案、および広報機能の基盤構築
【配属部署】
コーポレート部 総務課
【ポジション・企業魅力】
・企業サイトを通じて、世の中への「情報発信」の業務を司る仕事です。
・当社の企業イメージ向上、採用活動の円滑化に寄与できることが魅力です。
・重要な施策では経営層へ直接提案する機会があり、自身の介在価値をダイレクトに実感できます。
・パートナー企業との連携を含め、ディレクションの進め方は個人の裁量に委ねられる部分が大きく、スキルを存分に発揮できます。
・インフラ（電力）という社会貢献度の高い事業を、情報発信の側面から支える手応えがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・企業サイト（コーポレートサイト）の運営実務経験
・Webディレクション実務経験
・外部ベンダーのマネジメント経験
・アクセス解析ツール（Google Analytics / Google Search Console等）使用経験
- 歓迎
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・コーポレート広報経験
・対外発信戦略立案経験
・プレスリリース作成経験
・「Backlog（バックログ）」等を用いたタスク管理、進行管理の経験
・BtoB企業での発信経験
・エネルギー／インフラ領域の知見
・変化の激しいエネルギー業界において、未経験領域にも好奇心を持って挑戦できる適応力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 728万円～1130万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他
