募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
SOLIZEグループ全体の成長フェーズをさらに加速させるため、ファイナンス領域の役員と連携しながら、グループ全体のファイナンスをもう一段階上のレベルへ引き上げるキーパーソンを募集します。
【具体的には】
ファイナンス領域を統括する役員の補佐として、役員の構想を具体的な施策へと落とし込み、関係部門を巻き込みながら実務を推進していただくポジションです。財務基盤の強化や内部体制の整備を中心に、グループ全体のファイナンス機能を高めていく役割を担います。
■企業価値向上に向けた財務戦略の立案・推進、および財務KPIの達成に向けた実務遂行
■中長期の資金計画や株主還元方針の策定に向けた調整・取りまとめ
■資金調達・運用に関する実務統括および関係部門との連携体制の構築
（例：経営企画、事業部門、管理会計・制度会計、IR など）
【募集背景・期待したいこと】
2024年2月にスタンダード市場へ新規上場し、翌2025年7月には会社分割を実施した同社は、まさに次の成長ステージへ向けてドライブをかけているフェーズにあります。制度会計・管理会計については専門部門が実務を担っており、一定の基盤はすでに整備されています。
そのうえで本ポジションには、ファイナンス担当役員や管理会計・制度会計の責任者らと連携しながら、グループ全体のファイナンス戦略の企画立案から推進までを担っていただきます。さらに、資金調達に関する戦略策定から検討・実行までを担当役員と共にリードし、成長を支えるファイナンス基盤の強化を牽引していただくことを期待しています。
既存の枠にとらわれず新たな価値を創出し、変化の激しい市場環境における組織課題の解決を主導いただくポジションです。
【働き方】
ご自身のご予定に合わせた柔軟な働き方が可能で、フレックス制度や在宅勤務制度をご用意しております。
【会社としての方向性】
中期経営計画において、「デジタル×ものづくり」のコア領域で培った実践と変革の応用を基本方針として、2033年には売上高1,000億円の達成を目標としております。
2025年にはホールディングス体制へ移行し、収益事業の利益を基盤に新事業・新会社を創出する企業体制を構築。ホールディングスでは、…
- 応募資格
-
- 必須
-
■制度会計、管理会計、資金調達いずれかのご経験
■なんらかの課題に対して、施策の立案から実行までを担ったご経験
- 歓迎
-
■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験
■早期段階からの企業成長を支えた実績をお持ちの方
■M&Aやジョイントベンチャーの経験
■財務報告とコンプライアンスに関する理解
■株式価値の最大化戦略の立案と実行のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
