募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
経営戦略に基づく組織強化に向けた増員
【期待する役割】
事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジしていただきます。
【業務内容】
企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。
■契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
■各部署からの契約相談対応及び交渉支援
■各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
■コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
■顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
■株主総会・取締役会運営に関する業務等
■M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
■その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
■ISO、Pマーク更新・維持審査業務
【組織構成】
6名（責任者1名、メンバー5名）
【魅力】
当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。
【求める人物像】
・事業管理等の経験者で法務にキャリアチェンジしたい方
・企業法務経験は浅いものの事業会社、上場企業で経験を積んでいきたい方
・必ずしも企業法務部門における経験がなくても可
- 応募資格
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- 必須
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■法務基礎知識、法学部出身またはビジネス実務法務検定3級レベル
- 歓迎
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▼上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験
▼法律事務所での勤務経験
▼司法書士、行政書士いずれかの資格保持者
▼高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・年次有給休暇（入社半年経過時点14日 最高付与日数24日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
