募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため募集いたします
- 仕事内容
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人事総務課にてご就業いただきます。【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等
■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方
・基本的な英会話のスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県蕨市 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：西川口駅・蕨駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:45
時間外労働:月平均7時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～680万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1.5～2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：42万円～
※基本給：34万円～
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として8万円/月～を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
休養施設（北海道）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：132日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
