募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。
様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。
【具体的な仕事内容】
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計
【組織・チーム】
新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
【推しポイント】
現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！
業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。
【所属部署（コーポレートクリエイション部）について】
コーポレート本部という管理部門の中のコーポレートクリエイション部という部署で、
労務・総務・法務情報システムを担っています。
今回の募集はその中の労務担当です。
採用等の人事業務は別の部署で担当していますので、労務業務のみの担当となります。
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度）
■中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定）
- 歓迎
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■社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
■経理・総務・事務のいずれかの経験ある方（ローキャリアＯＫ）
【求める人物像】
■コミュニケーションを意識して働ける方
■毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由））
