募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理部門の責任者候補として、月次・年次決算を中心とした会計業務全般をご担当いただきます。 部長へのレポートラインのもと、チームメンバーとの連携を図りながら、プレイングマネージャーとして組織運営および業務推進を担っていただきます。
【職務内容】
■決算業務の統括
・月次、四半期、年次決算の実務主導と進捗管理
・仕訳、伝票処理、固定資産、引当金、在庫管理等のレビュー
■税務対応
・税理士法人との連携による法人税・消費税申告業務の補助
・税務調査対応の主担当
■会計処理方針・内部統制整備
・会計処理の論点整理と社内会計ポリシー整備
・業務フロー等の見直しの運用推進
■経営層・他部門対応
・月次報告資料、会議資料作成支援
・経営企画、営業管理、財務部門との連携
【魅力】
■同社はM&A投資を強化しており、毎年1～2件の案件を計画しております。それ伴い新たなポジションが次々と生まれる成長環境がございます。
■個々の特性を踏まえたキャリア形成にコミットしており、一人ひとりに合わせた成長機会を共に設計することが可能です。具体的には、以下のようなキャリア機会を得ることが可能です。
・CFOとしてのキャリアを積んでいただける環境があります。
・社歴に関わらず、パフォーマンス次第で経営者としての役割をお任せする可能性があります。
・将来的に発生する投資案件において、DDや交渉業務に携わることで、M&Aの実務経験を積むことも可能です。
【募集部門】
コーポレート本部 経理財務部
CFO兼部長、マネージャー、メンバー3名、派遣2名
【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。
祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、
サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとし…
- 応募資格
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- 必須
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・財務会計のご経験（単体決算を完結できる程度のスキルを想定）
・経営管理・管理会計のご経験
- 歓迎
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・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
・経営企画のご経験
・メンバーマネジメント
・BIツール（Tableau、PowerBI等）を使った可視化経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
