募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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ゼネラルマネージャーと協力し、ブランドビジョンに沿った長期的な価値戦略を策定・実行していただきます。●戦略的販売計画の策定と実行
●ホールセールマネジメント
●ブティック運営
●在庫分析と配分
●人材マネジメント
※詳細は面談にてご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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●卸売マネジメント経験10年以上、時計またはその他の高級ブランドでの経験があれば尚可
●チームを率いる能力
●卸売業者との業務経験。
●営業業務における実務経験。
●高級品またはその他の小売カテゴリーの管理経験。
●海外での留学または職務経験があれば尚可。
●英語：ビジネスレベル。（TOEIC 800点以上が望ましい）
●日本語：ビジネスレベル。マーケティング、営業、CSLチーム内での日常的なコミュニケーション。
●マーケティング、経済学、経営学、金融統計学を専攻した大学の学位。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:30-17:30 (core time: 11:00-15:00)/ 在宅勤務：月4日可能
- 年収・給与
- 1000～1400万円 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、各種研修制度、健保組合保養所優待、退職金制度、財形貯蓄、育児休業および育児短時間勤務制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
