募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。
【業務内容】
採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画
採用活動の推進
・中途採用／新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応、面接調整、オファー対応
採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善
★魅力
■採用オペレーションだけでなく、採用戦略や採用施策の企画に関わることができます
■事業部と密接に連携しながら採用を推進するポジションです
■採用データを活用した採用プロセス改善に携わることができます
【会社概要】
NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社または人材会社における採用業務経験（5年以上）
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
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■IT／ゲーム業界での採用経験
■採用データ分析経験
■採用プロセス改善経験
■採用施策立案～実施経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 11:00～15:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日
■年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
■年末年始休暇
■慶弔休暇 ■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
