募集要項
- 仕事内容
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国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です・イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画
（年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）
・集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション
・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション
・マーケティングコミュニケーション策定 他
- 応募資格
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- 必須
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・下記のうちいずれか必須
∟事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
∟事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行経験（3年以
上）
・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験
・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験
・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力
- 歓迎
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・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社としてBtoB SaaS企業を支援した経験
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ピープルマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都
一部リモート
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
時間外労働：あり
※フレックスタイム制度あり (コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1400万円（経験能力等に応じて応相談）
＜想定モデル年収＞
※下記はあくまで目安となります
選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合あり
BtoB SaaS企業におけるイベントマーケティング経験5年程度＋TOEIC800点以上の場合：750～1,000万円
※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーの可能性あり
賞与：年二回
※上記の年収のうちの基本給部分が17分割され、年に二度基本給の2.5ヶ月分が賞与として支給
昇給：定期査定に基づく昇給年一回
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・社員持株会制度（奨励金35%） 他
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇（年4日）
年末年始休暇（12/29~1/3）
その他有給あり
- 選考プロセス
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書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます
- キャリアパス・評価制度
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・入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性
やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です
・当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリ
ードしていただくことを大切にしています
・なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じ
た社員グレードによって決定されます
当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます
・一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打
診されるものです
ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。
