募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
同社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。
また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活かすことができる環境です。
【職務内容】
■リスク管理
・国内外得意先の与信管理（審査、モニタリング、社内への情報発信）
・営業部門に対する取引上のリスク分析支援
・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
・コンプライアンス活動
■内部統制システムの運用と維持
・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
・営業部門等の改善活動支援
【組織構成】
事業支援部：計12名
部店長1名 （40代）- ジェネラリスト7名（20代～40代）- スタッフ4名（20代～40代）
【働き方】
■転勤：当面無
※将来的に国内拠点（社員の自宅等含む）及び国内外グループ会社への配置転換の可能性あり
■平均残業時間：約20時間/月
※制度として週1日程度リモートワーク可能
【福利厚生】
■借上社宅制度：20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。（地域により、上限金額が異なります。）
■階層別研修制度
■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
■TOEIC（R）テスト（R）テスト受験補助 等
【企業の強み】
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
■リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験
■銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験）
- 歓迎
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■メーカーまたは商社での勤務経験（営業または管理部門での経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 528万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・夏季休暇（2日）・年末年始休暇（12/29～1/4）・慶弔休暇・看護休暇・特別休暇・年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与）
