募集要項
- 募集背景
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欠員を見込んだ募集となります。
現在同ポジションには50代の方が担っておりますが、この方がご家庭の事情で退職もしくはポジションが下げてご活躍をいただく可能性がございます。その際メンバー含めまだ20代・30代の若手が多くマネージャークラスが組織から不在となるため、外部から即戦力層を採用する運びとなりました。
- 仕事内容
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経理課において決算業務を中心に業務をお任せしていきます。・経理担当者のマネジメント
・月次決算／年次決算
・子会社管理（1～2社程度お任せする想定です）
同社は上場しておりますが、上場に関する業務などは部長が担っているためプレイングマネージャーとして子会社の決算及びメンバーマネジメントをメインに行っていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部での配属となります。
部長（50代後半、経営企画部と兼務）、今回の募集★、メンバー2名～3名
- 応募資格
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- 必須
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・月次/年次決算の取りまとめ経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収：700～750 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ◆社員持株制度◆確定拠出年金制度◆慶弔金制度◆結婚お祝い金支給制度◆懇親会補助金制度◆クラブ活動補助金制度（有志による社外クラブ活動に対して補助金を支給）◆社員特典 提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待◆定年再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（経理部長）→適性検査→最終選考（取締役など）→条件面談→内定
