募集要項
- 募集背景
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退職者に伴う欠員募集です。
部署は投資先の労務業務を行っておりますが、業務量が多く、リーダーの負担が大きくなってしまっている状態です。また、経験が浅いメンバーが多いため、中長期の育成ができていないことやアナログとデジタルが混在し、ルーティン業務が二度手間になっていることが課題です。
今回はメンバー育成を中心に、業務効率化など課題解決いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバー育成や業務効率化をお任せします。・給与計算(全て内製化)
・労務管理
・報酬管理
・助成金管理業務
・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）
・グループ全事業の各労務担当の業務統括
・メンバー育成
※給与計算システムはfreeeを使用してます。
【グループ会社情報】
全国に店舗を構える会社を担当しているため、計900名規模の実務を担っています。
メンバーはグループ会社から来ている、未経験スタートの社員です。20～30代の組織のため、順応しながらマネジメントいただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務部への配属です。在籍：7名
内訳：メンバー5名（リーダー1名28歳、20代メンバー4名）
レポートライン：役員（30代男性、落ち着いた方です。）
- 応募資格
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- 必須
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給与計算／勤怠管理の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34階
沿線名：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：580000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
