募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在、契約社員の方の入れ替えやIPOの準備などが重なりマネージャーの業務負担が発生しています。マネージャーや派遣社員の方とともに日次業務から決算業務まで遂行いただける方を募集します。
- 仕事内容
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日次業務から決算業務まで幅広くご対応いただきます。・経費精算、仕訳処理
・入出金管理、支払処理
・決算対応（月次・年次）
・上場準備プロジェクトへの参加
└内部統制の整備、規程見直し、人事・法務との連携プロジェクトなど、上場準備に関わる業務へ段階的に参画いただきます。
現在部長が予実管理やマネジメント、マネージャーが経理業務全般、メンバー1名が財務周り、派遣の方が日次業務を担当しています。
マネージャーの右腕として業務を担えることを期待しています。
また、IPO準備に関しては現状経費処理や決算周りのフローを整える段階です。
※中国籍の方が約7割の人員構成です。コミュニケーションは日本語のためご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
財務諸表の作成や監査法人対応
【所属部署情報】
配属先：経理部門（部長1名、マネージャ1名、メンバー1名、派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
- 月次決算のご経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり 業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■更新の上限あり（通算契約期間の上限5年）
入社後1年は有期雇用となりますが、無期雇用へ転換予定
正社員登用あり
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：126000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・資格奨励金制度（120種類以上）
・リファラル制度（紹介者に最大100万円支給）
・書籍購入制度
・服装自由 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→適性検査（WEB/20分程度）→最終面接
※選考フローは随時変更の可能性あり
