募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
4月より1名が他部署への異動が決まっており、リソース不足が予測されています。また、人事部長が労務課長を兼務していますが、営業・採用畑のため労務の知見が不十分です。
過去メンバーが課長を兼務していましたが、スペシャリスト志向であったことからプレイングマネージャーとして労務業務を主導できる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、給与計算・社会保険（ベンダーマネジメント）・勤怠管理の実務及びメンバーマネジメントをお任せします。・給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント）
・勤怠管理
・将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築
・法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成
・労務トラブル発生時の法的見解の整理、および円滑な解決に向けた対応支援
・継続的なコンプライアンス遵守施策の企画・遂行
・安全衛生管理体制の運用統括（産業医連携、メンタルヘルス対策の強化等）
・全社の残業時間管理、および現場マネージャーに対する是正勧告・改善指導の実施
・人材マネジメントポリシーに準じた、実効性の高い労務施策の提言
・他部署（人事他チームや現場部門）と連携した、全社最適視点での業務改善活動
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 人事部への配属です。
人事本部長1名、人事部長1名、労務チームには3名（うち1名が4月より異動）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・勤怠管理の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
沿線名：銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分／銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分／丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3出口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
・時差出社可（7:30～10:00の間で始業可）※要上長承認
・育児中の時短勤務可
- 年収・給与
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年収：600～780 万円
月給制
基本給：432432円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：67568円
超過分は全額支給
変動手当：出張手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）／社員持株会制度／定期健康診断／カンリー福利厚生／インフルエンザ予防接種／コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→SPI＋最終面接
