募集要項
- 募集背景
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事業拡大および将来の上場を見据えた様々な社内体制の構築を進める必要性が高まり伴い、法務領域の専門的な体制強化が必要です。
専任法務として体制構築を担う人材を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の専任法務として、ビジネス法務からコーポレート法務、上場準備に関わる体制整備までを一気通貫で担当するポジションです。1.ビジネス法務
・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理
・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
2.コーポレート法務
・登記関連業務
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス体制の整理
3.その他
・知財管理体制の整備
・法務業務の仕組み化・オペレーション整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート
CFOとも連携し、重要な会社の基盤づくりを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でのビジネス法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：316759円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：100241円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入制度、服装自由、社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）、ピアボーナス制度、ウォーターサーバー完備、コーヒー無料、メンタートレーナー制度、シャッフルランチ（部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助）、ウェルカムランチ、フリーアドレス、社内懇親会補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→２次面接→最終面接→オファー面談
※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックあり
