募集要項
- 募集背景
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デジタルマーケティング部長の退職に伴う欠員補充です。
同社はこれまでオフライン・通販での売り上げで事業を成長させてきました。現在EC側のマーケティング部門では新卒のメンバーが多く、オンライン側の新たな施策が打てていない状況です。自社アプリやAIの活用を通じて、ブランド認知拡大やリピート購入までのCRM戦略など、ECを中心に事業成長をリードしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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EC事業の成長とブランド価値向上をリードしていただきます。・売上責任／指標構造（CAC/LTV/ROAS）／アトリビューションの改善
・フルファネル／CRMを統合設計・運用
・ATL×デジタルのメディアミックス最適化
・オフライン接点のデジタル接続
・ブランド／クリエイティブ推進
・メンバーの育成
既存の運用を行うのではなく、オフライン側との連携を通じてマーケティング戦略の戦略から実行まで一貫して業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：マーケティング部デジタルマーケティンググループ
組織構成：
・リーダー：1名（30代）
・メンバー：複数名（20代中心）
・デザイナー：2名
- 応募資格
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- 必須
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・EC事業でのマーケティング経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ東西線大手町駅 徒歩1分／各線「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため制度上は転勤の可能性がございますが、本ポジションにおける転勤の可能性は低い想定です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
年俸制
月給833333円
基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年１回(業績賞与)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度 ■モニター制度 ■社割販売 ■睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する） ■チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度） ■服装：ビジネスカジュアル可 ■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり ■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→SPI→最終面接（対面）
