募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
現任の方の退職に伴い募集いたします。メンバーも経験が浅い部分が多く、プレイングマネージャーとして推進していただける即戦力の方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人事全般(人事制度、人事評価制度、労務、給与、採用、研修等)
→人事制度や人事評価制度の管理・運用、労務・給与関連業務全般のグリップ(選任担当者は在籍)
中途採用業務の推進、研修の企画・運営、人件費予算の管理等
・総務全般(取締役会の運営、規程関連、ファシリティ管理、秘書管理、その他総務)
・株式関連(株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連等)
※下記業務はご経験によってお任せします。
・法務全般(契約書レビュー及び作成、弁護士との連携、その他法務)
・IR(PR)対応(適時開示文書、事業報告書、株主通信等)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署:総務人事部
管理本部長兼総務人事部長(50代)
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総務人事副部長《募集ポジション》
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アシスタントマネージャー1名(総務・IR担当30代)
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スタッフ(3名/30代~60代、3名の内、1名は雇用延長の方)
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事総務のご経験
・プレイングマネージャーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区六本木6-2-31 5F
沿線名:東京メトロ日比谷線「六本木駅」1b出口より徒歩約1分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~25時間
- 年収・給与
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年収:600~700 万円
年俸制
月給500000円
基本給:464600円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律(固定)手当:役職手当 35400円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
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1次面接:管理本部長兼総務人事部長、人事担当者(対面)→最終面接:管理担当取締役もしくは代表取締役社長(対面)
※一次選考後に適性検査あり
※最終選考後にリファレンスチェックあり
