募集要項
- 募集背景
-
欠員募集です。
現任の方の退職に伴い募集いたします。メンバーも経験が浅い部分が多く、プレイングマネージャーとして推進していただける即戦力の方を募集します。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・人事全般（人事制度、人事評価制度、労務、給与、採用、研修等）
→人事制度や人事評価制度の管理・運用、労務・給与関連業務全般のグリップ（選任担当者は在籍）
中途採用業務の推進、研修の企画・運営、人件費予算の管理等
・総務全般（取締役会の運営、規程関連、ファシリティ管理、秘書管理、その他総務）
・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連等）
※下記業務はご経験によってお任せします。
・法務全般（契約書レビュー及び作成、弁護士との連携、その他法務）
・IR（PR）対応（適時開示文書、事業報告書、株主通信等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：総務人事部
管理本部長兼総務人事部長（50代）
｜
総務人事副部長《募集ポジション》
｜
アシスタントマネージャー1名（総務・IR担当30代）
｜
スタッフ（3名／30代～60代、3名の内、1名は雇用延長の方）
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での人事総務のご経験
・プレイングマネージャーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区六本木6-2-31 5F
沿線名：東京メトロ日比谷線「六本木駅」1b出口より徒歩約1分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円
年俸制
月給500000円
基本給：464600円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 35400円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
-
1次面接：管理本部長兼総務人事部長、人事担当者（対面）→最終面接：管理担当取締役もしくは代表取締役社長（対面）
※一次選考後に適性検査あり
※最終選考後にリファレンスチェックあり
