募集要項
- 募集背景
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同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。
DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。
それに対し同社では、研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支援まで、企業のDX実現に必要なすべてのフェーズをサポートしています。
企業の課題に合わせた研修のカスタマイズ力を強みに、これまで約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートし、大手企業を中心に多くの問い合わせをいただいております。
会社としても大きな成長のチャンスととらえ、メンバー増員のための採用強化を最重要優先事項として全社で取り組んでいます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。□アカウント戦略の策定・実行
・経営・事業課題の特定と戦略立案
・経営層や各部門の責任者との対話を通じて、顧客自身も気づいていない本質的な課題を特定。
・企業の中期経営計画やビジョンを踏まえ、アカウントプラン（深耕・拡大戦略）を策定し、実行をリード。
・キーパーソンとのリレーション構築
・担当部署に留まらず、関連する複数部門のキーパーソンとの信頼関係を構築し、全社的な課題解決を提案できる土壌を築く。
□ソリューションの企画・提案・実行
・カスタムソリューションの構想と提案
・既存の研修プログラムに捉われず、顧客の固有の課題に対して、生成AI活用やPBL（Project-Based Learning）などを組み合わせた、最適なソリューションを企画・構想します。
・顧客の戦略の「壁打ち相手」となり、顧客が納得するレベルの刺さる提案を行う。
・プロジェクト全体のオーナーシップ
・受注後はプロジェクトの最高責任者として、社内のコンサルタント、講師、研修開発チームをリードし、顧客の期待を超える価値を提供。
・研修の設計から効果測定、改善提案まで一貫して伴走し、顧客の成功にコミット。
□事業基盤の構築とナレッジマネジメント
・名古屋エリアの事業開発
・トヨタ自動車での成功事例を基に、東海エリアの他企業へ展開するための戦略を立案と実行。
・将来の「名古屋支店」立ち上げに向けた市場開拓、人脈形成、体制構築。
・ナレッジの体系化と新サービス企画
・複雑な案件から得た知見や成功パターンを「勝ちパターン」として体系化し、社内共有。
・顧客ニーズを先取りした新しい研修サービスやコンサルティング商材の企画・開発を主導。
■入社後の流れ
・6か月後：担当するターゲット部門のキーパーソンとの関係を構築し、複数部門それぞれで初期案件の創出と伴走支援の地位を獲得する。
・1年後：アカウント開拓/成功事例を引っ提げて名古屋・東海企業へのアカウントを開拓し、複数名の営業チームを構成し名古屋支店の立ち上げ実績作る。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人営業部に配属です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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無形商材の営業経験
例）人材業界や教育業界、IT業界等
AI／DXに関する知識は、ご入社頂いた後充実した研修があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県 特に名古屋市内（リモートワーク中心／クライアント先への訪問あり）
■本社
東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩8分／東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：144500円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 22100円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（2024年度実績：月給1.5ヶ月分）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務可：現在は渋谷にオフィスを構えているため必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方です。
■書籍購入支援制度：毎月税込10,000円まで補助 ■ ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助
■育児サービス費用補助制度：社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助が出ます。
■ 昼寝推奨：仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動の可能性があります。
