募集要項
- 募集背景
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新設部署立ち上げに伴う募集です。
これまで、研修をメインで担当する社員がおらず、他業務と兼任している状態です。そのため、この度研修を担う新設部署を立ち上げ、研修業務を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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社内研修全般に加え、エンゲージメント向上や健康経営の推進にも携わっていただきます。
現在は研修体系が整っていないため、毎年活用できる仕組みづくりや、外部委託している研修内容・委託先の見直しなども含めてお任せできればと考えております。
【業務内容:】
・研修全般の内容考案、運営
（内定者、新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など）
※外部講師を招いての研修も行います。
・エンゲージメント向上、健康経営についての施策考案
新卒採用、中途採用併せて毎年10名程度入社します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新設部署：部長1名 メンバー1名（40代女性）
レポートライン：部長（技術系出身のため、技術系の職種についての知識が強い方です。穏やかで話しやすい方です。）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか
・自社での研修業務のご経験
・研修会社でのコンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル
アクセス：地下鉄各線「神保町」駅 A5出口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：21,000円／子供1名につき10,000円
住宅手当 持ち家：9,000円／賃貸：既婚者76,500円／独身者：54,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与：あり
賞与詳細：年3回（昨年度実績：6.3ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形制度,持株会,独身寮,各種保養所,文化体育部,借上社宅(東京地区),カフェテリアプラン,再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（筆記試験なし）
カジュアル面談（会社説明会・職場見学）→書類選考→最終面接→内定
※面接回数は変動する可能性あり
