募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■グローバルマーケットリーダー
業界をリードするBtoBサービス企業で、世界各国に拠点を展開しています。安定した経営基盤を持ちながら、現在もグローバルで事業拡大を進めており、日本市場においてもブランド認知度向上とビジネスの拡大を目指しています！
■キャリアアップのチャンス
日本拠点のビジネスに直接インパクトを与えられる裁量の大きいポジションです！将来的にはセールスマネージャーへのキャリアパスも想定されています。グローバルな環境のため英語を使用する機会も豊富です。
■レポートライン／ポジションについて
レポート先は日本のGeneral Managerになります。また、必要に応じてGlobal HR Directorへ英語でレポートします。
日本拠点における唯一のHRポジションとして、ローカルオフィスの人事業務全般を主体的に担っていただくポジションです！
■従業員満足度を重視する企業文化
在宅勤務制度は現時点ではありませんが、個別事情に応じた配慮が可能です。従業員満足度の高い組織づくりを大切にしています！
【業務内容詳細】
- Create and implement recruitment strategies
- Handle onboarding and offboarding procedures, including training and development.
- Coordinate payroll with a third-party vendor
- Implement, promote, and enforce company policies and procedures
- Support the accounts in all HR activities
- Build active relationship with employees
- Support HQ back-office roles
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree
- 4+ years of HR experience
- Bachelor’s Degree
- Business English and Native Japanese
- MS Office knowledge
- Strong at multitasking
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00~ 18:00
- 年収・給与
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800万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
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土日祝日
完全週休二日制