募集要項
- 募集背景
- 同社は、全国の病院やクリニックに対して経営支援を行っています。支援先は増え続けており、医療現場の課題に寄り添いながら改善を進められる方が求められています。医療の仕組みが変わりゆく中、医療機関とともに課題解決を進める人材を増やすための募集です。
- 仕事内容
-
■ポジションの役割
医療機関が抱える経営・運営の課題を整理し、改善施策の提案から実行支援までを担当します。医療従事者と連携し、現場の状況に合わせた改善を継続的に進めていく役割です。
■業務概要
業績分析、業務フロー見直し、スタッフマネジメント、地域医療との連携など、医療機関の運営改善に必要な幅広い領域を担当します。状況に応じて、事業計画や予算管理といった経営面にも関わることがあります。
■具体的な業務内容
・業績モニタリングと改善策の企画・実行
・医師や医療スタッフのマネジメント、定着支援
・地域医療機関や関連事業所との関係構築
・会議体での業績・進捗報告
・業務フローの見直しと改善提案
・サービスに関するトラブル時の初期対応
・患者満足度向上につながる取り組みのサポート
・診療報酬改定に伴う施設基準などの管理
■業務を通してのやりがい
医療現場に寄り添いながら改善を進めるため、提案が成果として見えやすい環境です。多職種と協働し業務改善を進める中で、マネジメント力や課題解決力を日々磨けます。また、地域医療の質に貢献できている実感を得られる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社は幅広い年代が在籍し、多様な経験を持つメンバーが集まっています。医療現場のスタッフとも連携しながら進めるため、さまざまなバックグラウンドの人と協働する環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・個人営業経験
（不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業をご経験されている方を想定しています。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※愛知県内の同社が指定する支援先医療法人（オンサイト勤務）となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワーク相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
同社が指定する場所（出向の可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：218842円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：51000円 超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※管理職雇用の場合は報酬に含む
賞与：あり
昇給：あり 報酬更改／年2回
業績評価／年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（適性テスト有）
※選考フローは変動する可能性があります。
