人事制度・企画
【成長中!】HR Manager@50+名規模、グローバル系ライフサイエンス企業
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掲載期間:26/03/23~26/04/05求人No:CSJKK-302527MT-RZX
NEW人事制度・企画

【成長中!】HR Manager@50+名規模、グローバル系ライフサイエンス企業

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
■安定×成長中のビジネス!
バイオ医薬品業界のR&Dを支える幅広い製品を展開しているグローバル系ライフサイエンス企業です。現在成長中の業界で常に安定した需要が見込まれており、将来性のあるビジネスで長期的なキャリア形成が期待できます!

■HR機能の強化をリードできるポジション
日本拠点の人事機能の強化・仕組みづくりを主導していただだきます。HRオペレーションにとどまらず、より戦略的な人事施策の企画・実行に携われるポジションです!

■レポートライン/チーム体制
レポート先は日本法人のカントリーマネージャーになります(豊富なリーダーシップ経験を持つ方です!)。また、海外のGlobal HR Headへドットラインでレポートするため、グローバルとの連携も多いポジションです!
マネジメント業務としてHRジェネラリスト1名のマネジメントもお任せします。

■ワークライフバランス◎
1日の所定労働時間は7時間と短めで、働きやすい環境が整っています!試用期間終了後はフレックスタイム制度の活用も可能です。

【業務内容詳細】
We’re looking for an experienced HR & General Affairs Manager to take full ownership of people operations in Japan. This role is ideal for someone who enjoys balancing strategic HR with hands-on office management.

What you’ll do:
- Lead HR and General Affairs operations across Japan
- Partner with leadership on workforce planning and organizational development
- Manage employee relations, including performance issues and conflict resolution
- Drive hiring and retention in partnership with Talent Acquisition
- Ensure compliance with labor laws, HR policies, and data protection
- Oversee compensation, benefits, and employee engagement initiatives
- Manage office operations, facilities, vendors, and workplace environment
- Maintain compliance, risk management, and corporate documentation
応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- 8+ years of HR experience, including exposure to international HR
- Background in at least one HR specialty (e.g. business partnering, L&D, compensation, or benefits)
- Fluent in Japanese and English
- Strong knowledge of Japanese labor law, payroll, and basic finance concepts
- Confident communicator with the ability to influence and build trust across stakeholders
- Analytical mindset with strong problem-solving and decision-making skills
歓迎
- Experience in healthcare-related industries (Life Sciences, Medical Devices, Pharma) preferred
- Prior experience leading HR or General Affairs teams is a plus
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:9:00-17:00
入社後6か月以降フレックスタイムの利用可能
年収・給与
1000万円~1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
休日休暇
土日祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■安定×成長中のビジネス!
バイオ医薬品業界のR&Dを支える幅広い製品を展開しているグローバル系ライフサイエンス企業です。現在成長中の業界で常に安定した需要が見込まれており、将来性のあるビジネスで長期的なキャリア形成が期待できます!

■HR機能の強化をリードできるポジション
日本拠点の人事機能の強化・仕組みづくりを主導していただだきます。HRオペレーションにとどまらず、より戦略的な人事施策の企画・実行に携われるポジションです!

■レポートライン/チーム体制
レポート先は日本法人のカントリーマネージャーになります(豊富なリーダーシップ経験を持つ方です!)。また、海外のGlobal HR Headへドットラインでレポートするため、グローバルとの連携も多いポジションです!
マネジメント業務としてHRジェネラリスト1名のマネジメントもお任せします。

■ワークライフバランス◎
1日の所定労働時間は7時間と短めで、働きやすい環境が整っています!試用期間終了後はフレックスタイム制度の活用も可能です。
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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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