板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー／◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実の転職・求人情報 41559164

募集要項

募集背景: グループ全体での事業成長に伴い、経理部門のマネジメント体制を強化するための採用です。月次・年次決算の取りまとめやメンバー育成、経理体制強化に貢献いただける方を求めています。

【体制】
70代顧問（男性）、60代部長（男性）、40代課長（女性）、30代主任（女性）、30代主任（女性）、20代社員（女性）の計6名

仕事内容: 経理業務のマネジメントを中心にご従事いただきます。
【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・各種会計処理のチェックおよび承認
・勘定科目管理、固定資産管理
・開示資料作成補助、監査対応
・経理チームの指導・育成
・メンバーの業務管理、進捗管理
・監査・税理士対応
・業務フローの見直しと改善推進
・ITツール等を活用した効率化の推進

【求人担当コメント】
○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
・部門マネジメントに関心ある方に最適
・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

○グループ経営を支えるやりがい
・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

○充実した待遇と安定環境
・年収600万円～900万円の好待遇
・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
・成増駅徒歩圏内でアクセス良好

応募資格

年収・給与: 年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：40万円～65万円
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し。（月平均残業時間：20時間程度）
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、資格手当、家族扶養手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、外部福利厚生サービス（ハイライフ板橋）法人会員、研修制度、健康診断

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間118日
完全週休二日(土日祝日)※土曜日は会社カレンダーにより一部出社あり。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、介護休暇