人事(採用・労務・教育など)
新卒採用を中心とした人事経験者の募集
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掲載期間:26/03/22~26/04/30求人No:NVAHG-41
NEW人事(採用・労務・教育など)

新卒採用を中心とした人事経験者の募集

株式会社スリーシェイク
ベンチャー企業
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募集要項

募集背景
当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150%以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。

2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。
現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。

数年以内のIPO達成とその先の組織拡大の未来を作っていくために、採用チームの体制を強化するべく【エンジニアリクルーター(新卒)】を募集する運びとなりました。
仕事内容
Mission
新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます!

■具体的な業務内容一覧
・就活生向けインターンシップの企画運用
・就活生向けの発信発信(WEB、SNSなど)
・就活生向けのイベント登壇/サポート業務
・候補者集め(就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など)
・候補者や社内の選考日程の調整
・候補者との面談、面接、フォロー
・採用部門の面接官との連携
・事業部の育成担当者(エンジニア)との連携(育成シナリオの設計等)
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、フォロー
・入社後のオンボーディング

※徐々にお任せしていく予定です

■使用ツール
システム環境:Google Workspace、Notion
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
ATS:HRMOS
労務管理:SmartHR
採用媒体:多数あり
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方

・2年以上の採用実務(中途・新卒不問)のご経験
・2年以上のエンジニアのご経験
歓迎
・IT業界での人事経験(採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など)
・新卒採用担当経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳から50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
休憩60分
年収・給与
450万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
■想定年収
450万円~700万円
月給375,000円~ 基本給304,000円~ 固定残業代(30時間分:71,000円~)
時間超過分については別途支給いたします。

※給与改定 年2回

・交通費支給(当社規定による)
・加入保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・リモート勤務OK  ※フルリモートは不可
・各種資格取得支援
・書籍購入費用補助
・社内飲食補助
・ウォーターサーバー
・フリードリンク
・フリースナック
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・法定福利厚生各種(産休、育休など)
休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日
・122日+夏季3日間特別有休付与

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
選考プロセス
・書類選考
・1次面接:HR本部長、HRメンバー
・最終面接:代表、取締役

会社概要

社名
株式会社スリーシェイク
事業内容・会社の特長

サマリー:
インフラのプロフェッショナルパートナー
【Sreake】
AWS/GCP/Kubernetesに強みを持ったプロフェッショナルチームによるSRE(Site Reliability Engineering)からR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供し、事業の発展に貢献します。

アプリケーション層のセキュリティーをフルカバー
【Securify】
情報漏洩の起点から逆算で対策を行う事ができる画期的なセキュリティプラットフォームです。
強力なASM(Attack Surface Management)と脆弱性診断の組み合わせにより、攻撃者視点で診断を行い、企業内のセキュリティリスクをあぶり出します。

データ統合プラットフォーム
【Reckoner】
Reckonerはクラウドネイティブなデータ連携プラットフォーム(Data Integration Platform as a Service)です。
NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。

フリーランスエンジニア向け人材紹介サービス
【Relance】
RelanceはSREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析してミスマッチを防ぎ、あなたにあったベストな案件を提供します。
設立
2015年01月
資本金
100,000,000円
売上高
非公開
従業員数
101名から300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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