募集要項
- 募集背景
-
東急ホールディングスグループの大手不動産会社である東急リバブルは多様化するお客様のニーズに応えるため、総合不動産流通企業として成長し続けています。今後事業拡大していく中で、不動産売買ニーズの発掘と、会社のリソース・サービスを活用した提案をしていただく重要なポジションを募集いたします！
東急ホールディングスグループの安定基盤を持つ弊社で、あなたの営業力を発揮してみませんか？
- 仕事内容
-
個人から法人まで幅広い顧客に対して、投資用・事業用の不動産提案ができます。前職で培った人脈や経験を存分に活かしながら、あなた自身の営業スタイルで顧客開拓が可能です。■コンサルタント職■
（法人および個人の投資用・事業用不動産の売買仲介営業）
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【取り扱い不動産】
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
【営業対象】
個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。
入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)
【価格帯・エリア】
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
社内OJT研修にて、お仕事に慣れるまでしっかりフォローいたします◎
ご応募お待ちしております♪
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】変更なし
- 応募資格
-
- 必須
-
高卒以上、普通自動車免許（AT可）、営業経験3年以上の実経験者
【PCスキル】Word・Excel：初級
- 歓迎
-
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方
※宅地建物取引士資格をお持ちの方大歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【研修期間】6か月程度（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】6か月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1
青葉通プラザ7階
◆JR常磐線(いわき～仙台) 仙台駅 徒歩5分
◆仙台市営地下鉄南北線 仙台駅 徒歩4分
【変更の有無】変更あり（会社の定める場所）
- 勤務時間
-
◆勤務時間：9:30～18:00
◆実働時間：7時間30分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月30時間程度
- 年収・給与
-
【月給】252,000円～
※上記は基本給／経験・スキルにより決定
※時間外手当は別途支給（1分単位）
【年収例】
4,200,000万円～10,700,000円
※上記下限年収は固定賞与による想定
（インセンティブ制選択の場合、初年度から450万円以上の見込み）
※初年度は原則固定賞与支給 ⇒ 2年目以降インセンティブ制度へ移行
★売買仲介営業職経験者★
630万円～1,070万円
＜モデル年収＞
・25歳／未婚 579万円
・28歳／未婚 705万円
・33歳／既婚（子2人）892万円
（目標達成率により変動あり）
- 待遇・福利厚生
-
【昇給】あり
【賞与】年2回
＊実績に応じ、別途決算賞与支給の場合あり！
◆交通費全額支給
◆各種保険完備
◆資格取得支援制度
◆時間外手当
◆住宅手当（2万7,000円/月）
◆家族手当（扶養者1人1万3,500円/月、扶養者2人目以上で1人毎に4,500円/月））
※住宅手当および家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給(上限あり)
◆有給休暇
◆忌引休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆特別休暇
◆確定拠出年金制度
◆退職一時金制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆会員制リゾート施設
◆東急共済組合の協定保養所
◆部活動（野球部・サッカー部など）
■働き方改革の実施■
在宅勤務・テレワークの推奨・時差出勤・時間有給制度を実施。
PCは19:00にシャットダウン。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）
◆年間休日：120日
◆その他休日：GW（5日）・夏季（7日）・年末年始（10日）・その他会社指定日
◆年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）
- 選考プロセス
-
■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【 企業選考 】
書類選考 →一次面接（適性検査テストあり） →二次面接 →内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
