募集要項
- 仕事内容
-
旭化成グループの中で、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し■プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン）
事業を展開している住宅領域を担う1社です。
お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。
入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化して
リノベーション提案など建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
※社内異動に伴う増員募集です
【職務内容】
旭化成ホームズが提供しているへーベルメゾンのオーナーに代わって
管理を担う業務です。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
※新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が
最重要ミッションとなります。
※変更の範囲：会社の定める業務
※転居を伴う異動がない、エリア営業職としての採用です。
【旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の
実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。
お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【右肩上がりの売上推移で2200億超。賃貸管理戸数は12万戸超】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。
賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら
都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に
社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、
仲間となっていただける方を募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
◎オーナーと長期的な関係構築を行います。
売って終わりの営業に違和感がある方や、長期的なキャリア形成を
したい方も歓迎です。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中の勤務条件に変更ございません。
- 勤務地
-
首都圏の各支店
東京都、神奈川県、埼玉県の各支店
※本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：その他（事業所により屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所有り）
※就業時間内禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
-
予定年収：520万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
※残業代は残業時間に応じて支給
（システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます）
■昇給：あり
■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）※在籍期間による控除有
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る）
・寮社宅：借上社宅制度あり※要件有
・各種社会保険完備
・退職金制度
・1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
・資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること
・産休・育休制度（取得実績あり）
・時短勤務制度
・旭化成福祉共済会制度
・確定拠出年金
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は水・日・祝日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日～付与）
＜年間休日日数：121日＞
