募集要項
- 仕事内容
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【職務概要その詳細・仕事内容】
各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】
経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、
・同社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。
【職務変更の可能性について】
同社規定による（同社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。）
【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】
株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M＆A事業にも活用してきました。
その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。
その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ（時には、顧客さえ気が付いていないニーズ）を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■M＆Aの営業経験
- 歓迎
- ■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳くらい～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
大阪や名古屋で在宅で仕事をする業務委託契約での採用実例もあり
- 勤務時間
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9:00~19:00
休憩：120分
- 年収・給与
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800万円 ～ 2500万円
＜インセンティブについて＞
成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の20％をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割)
最初の1件目は通常インセンティブの5％、2件目が7％、3件目が10％、4件以降は満額の支給とする。
