募集要項

仕事内容: ■業務内容
分譲マンション管理組合の運営サポート(コンサルタント業務)を行っていただきます。

【具体的には】
・理事会、総会等の運営サポート(会計報告、設備関係の報告)
・区分所有者、居住者とのコミュニケーション
・修繕計画、工事等の提案(技術部と連携)
・管理規約、細則等の改定のアドバイス
・担当物件の定期巡回

■業務の進め方
・2人1組でのチーム制で業務を進めます。業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。
・大規模物件は少なく、1棟あたりの戸数は平均40戸程度。1チームあたり2~30物件を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。(土日祝の対応なし)
・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休2日の為、平日の休みを確保することができます。

■組織・制度について
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:50
・定時退社を支援し、パソコンは18時に自動電源OFFとなります。
・従業員数:309人
・平均年齢:35.0歳
・社員の行動規範として、「すみません」より「ありがとう」、初心と倫理を忘れない、思い切って手をあげよう、知らないを知るってたのしい、そのルールを疑ってみようを掲げています。

応募資格

年収・給与: 予定年収:420万円~540万円
月給:280,000円~350,000円
昇給:年1回
賞与:決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与(過去実績:合計3ヵ月)
時間外手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金：有
資格手当：各月5,000円～100,000円（保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額）
出張手当
役職手当
無料団体医療保険あり
フリードリンクあり
社内BGM（有線放送）あり
寮・社宅：有
在宅勤務：相談可
時短勤務：お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能
継続雇用制度（再雇用）

職場環境を良好に保つため、就業時間中にはミュージック有線放送が提供され、仕事の集中力とリラクゼーション促進。フリードリンクコーナーで飲料無料提供し、仕事のリフレッシュと効率向上をサポート。医療費のサポートとして無料団体保険であなたの健康、未来を支援します。ワークライフバランスを大事にし、定時退社を支援。パソコンは18時に自動電源OFF。

休日休暇: 年間休日125日
完全週休二日制（土日祝休み。業務により休日に出社した場合は、振替休暇をとっていただきます）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：10日～40日
育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

※年間休日数は、暦の土日祝の配置により毎年変動いたします

会社概要

事業内容・会社の特長: 分譲マンションの総合管理業務と運営サポート
賃貸不動産の総合管理とオーナーへのコンサルティング
REIT・ファンド物件のプロパティマネジメント
建物の小規模から大規模工事まで一貫した施工管理
不動産資産の売買および仲介サービス