募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定、購入希望のお客様へお部屋をご案内・内見同行、リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介、売主様と買主様の売買条件交渉、資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い、契約書類の作成・契約締結、広告出稿、物件調査、マーケット調査などをお任せします。
■この仕事の特徴
当社の特徴として、グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様、管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様、賃貸部門、系列の管理会社からの紹介など、充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワークが強みです。市場にあるどの物件でも扱える仕事であり、さらに当社は多岐に渡る需要をもつお客様に対応しているため、様々な種別の不動産に関わることができ知識も深まります。
■情報ルートについて
当社の売却受注は、DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介、賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社／提携企業からの紹介など様々です。銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。
■組織について
社員の所属部門：個人仲介25%、法人仲介20%、アセットソリューション5%、賃貸20%、企画・その他営業20%（管理部門10%）。社員データ：平均勤続年数13.5年、男女比7:3、平均年齢42歳。
■評価制度について
年単位の評価制度です。短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。
■キャリアパス
総合職採用のため、将来的に別部署へ異動の可能性があります。1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。
■年収例
・25歳 主任 一人暮らしの場合 約660万円（残業月20時間で計算）
・30歳 課長代理 一人暮らしの場合 約740万円（残業月20時間で計算）
・35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収870万円
・MGRクラス 年収1000万円前後
・部門長クラス 年収1200万円前後
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士資格
・下記いずれかの不動産営業経験2年以上（売買仲介営業、買取再販営業、ハウスメーカー（土地仕入れ等）営業、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業）
- 歓迎
- ・不動産売買仲介営業経験3年以上
- 雇用形態
- （試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:30～18:15 休憩60分
- 年収・給与
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予定年収：550万円～920万円
月給：280,000円～500,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度、優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、リロクラブ・カフェテリアプラン、各種保養所利用（大手グループのハーヴェストクラブ・ラフォーレ倶楽部・レジーナ河口湖）、各種サークル活動支援、家賃補助手当（月3万円、対象は30歳まで且つ主たる賃貸借契約者である社員）、家族手当（対象は扶養家族を有し主たる生計維持者である社員、扶養家族1人目2万円・2人目以降1人につき5千円、子ども手当加算1人目5千円・2人目1万円・3人目以降1人につき2万円）、時差勤務制度、時短勤務制度（子供が小学3年まで選択可）、勤務時間選択制度（時短勤務中は6時間・6.5時間・7時間から選択可）、PC自動シャットダウンシステム導入（長時間の残業防止、勤務開始時間により20時または21時）、1時間単位で有給休暇が利用できる時間有休制度
- 休日休暇
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年間休日127日（2025年予定、夏期休暇3日含む）
完全週休2日制（火曜・水曜、一部支店は水曜＋他1日）
GW・お盆・年末年始に1週間以上の連続休暇あり（23-24年末年始は連続12日間）
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、災害休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度
※2024年有給休暇取得率76%
※平均残業時間 月15.8時間
- 選考プロセス
- 面接3回～4回予定
