募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
関西電力グループ■創業以来、関西の通信会社として地域に特化した通信サービスを提供 ■ネットワークからコンテンツに至るまで通信にかかわる幅広い分野をカバー ■TVCMでお馴染みのeo光ブランド：戸建の…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
●システム構築もしくは再構築案件をプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
●お客様ニーズのヒアリング、現行業務や現行システムの調査を行い、あるべき姿の提案を行っていただきます
●システム要件定義・設計・製造、移行までを担っていただきます。
●システム運用開始後のフォローや、運用保守、機能改善を実施いただきます
●システム開発の工数見積もり、スケジュール作成を行っていただきます
●システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務および 委託先に対する業務指示・指導、折衝を行っていただきます
【やりがい】
社内のIT要員が不足している企業において、お客さまのビジネスをITの面から支えることで、双方のビジネスの推進・発展に貢献できます
【ミッション】
重要顧客に位置するお客さまの同社の支援領域拡大につながるミッションのため、リーダー層を投入することで、お客さまからの信頼を厚くし、より良好な関係を築き、当部の売上拡大に寄与することが目標です
【入社後のサポート（教育）体制】
・業務を推進する上で必要な情報については、事前に説明いたします
・その他、業務を推進する中で上席者やメンバーでサポートを行い、必要なスキルにおいては、専門的な教育受講を計画的にに実施いたします
【配属予定部署】
SI第1部 法人システム第1チーム
【入社後の想定できるキャリアパス】
上級SE,PL/PM経験を経て、ライン管理職として部下マネジメントのキャリアパスもあれば、アプリスペシャリストとして現場で活躍し続けるキャリアパスもあり、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります
- 応募資格
-
- 必須
-
■システム開発の一通りの工程についての参画経験（スクラム、ウォーターフォール）
■開発力（一言語以上、Git運用、リファクタリング、テスト技法、SQL、データモデリング）
■プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの立場で、社員もしくはパートナー会社メンバーをアンダーにした、5人以上／月程度のプロジェクトを推進するスキル
■お客さま（情シス部門、ユーザー部門）との円滑なコミュニケーションを図れるスキル
- 歓迎
-
【求める人物像】
■お客さまや上長の指示を待つのではなく、能動的に行動ができる方
■お客さまやプロジェクトメンバーと円滑なコミュケーションができる方
■お客さまのご要望や課題に対して、解決策を柔軟に提案できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5 京橋本社
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日 祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災
