募集要項
- 募集背景
- 増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要な為。
- 仕事内容
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HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・担当部署メンバーとの面談対応
・社内コミュニケーションの活性化
・評価業務
・異動、配属に関わる各種業務全般
・メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- 労務面談経験、人事として労務に関わるコミュニケーション経験5年以上。
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750万円 ～ 950万円
- 休日休暇
- 土日、祝日 他
- 選考プロセス
- 面接回数2回 他
