募集要項
- 仕事内容
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〈業務概要〉
当社にて、企画・事業推進業務（土地取得後～引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。
※まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。
〈業務詳細〉
・事業スケジュールの立案・管理
・事業収支の策定・管理
・販売計画の策定・管理
・広告計画の策定・管理
・設計会社・施工会社の選定
・完成後の引き渡し実施
・引き渡し後のアフターフォロー 等
〈企業について〉
・総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
・創業200余年。清水建設Gの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
・清水建設Gという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉下記いずれか
・不動産業界における企画・開発経験のある方
・分譲マンション販売のご経験がある方
〈歓迎〉
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・開発事業推進の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市（肥後橋駅）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10H程です。
- 年収・給与
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月額(基本給)：355,600円～488,000円
昇給：有
残業手当：有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（平均4.0か月分）
■残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月30時間の残業手当込みの金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修 その他
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）
・清水建設持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入
（会員制保養施設・商業施設優待、割引）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度（くるみん認定企業）
・オフピーク通勤導入
・テレワーク導入
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇は入社日に付与（1日～12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)1次選考
(3)最終選考
適性検査：有
※面接は2～3回目安で行います。
