募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人おすすめポイント】【業務内容】
官公庁案件中心で安定性抜群。
分業化により残業少なめ、直行直帰可・年休122日で働きやすさも魅力。
電気施工管理として経験を活かしつつ、長期的に安心してキャリア形成できる環境です。
官公庁案件の電気設備施工管理を多数手がける環境で、
施工管理業務に従事していただきます。
資材の運搬作業なし！
【具体的には】
・工事依頼者との打ち合わせ
・工事計画の作成（施工要領、図面作成）
・関係各所への手続き対応
・現場作業者への指示
・工事の品質/安全/予算/工程管理
※なお、施工図面作成や各種申請書類の一部は
作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されます。
施工実績
・区立麹町仮設住宅新築電気設備工事
・砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事
・千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕
■案件の範囲：
現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアとなります。
資材の運搬等は発生しないため、電車での直行直帰が可能です。
官公庁案件のほか、マンション、病院などの
大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。
【特徴】
電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、
電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。
施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。
■働き方に関する取り組み
土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。
稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただきます。
業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。
年平均で月20時間程度となっておりますが、
繁忙期と閑散期でバランスをとっており、
17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。
メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
またお子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスと
両立できる取り組みを行っています。
電子決済で気軽に有給が取得可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
電気工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方
- 歓迎
-
■歓迎条件：
電気通信工事施工管理技士（１級・２級）、電気工事士（第一種・第二種）
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気工事施工管理
- 勤務地
-
勤務地：東京都千代田区
最寄り駅：小伝馬町駅
転勤：無し
- 勤務時間
-
8:30～17:00
休憩：60分
残業：月平均26時間程度
- 年収・給与
-
600～800万
205,000円～207,000円
※経験・スキルに応じて決定
■賞与：年2回※過去実績/計2ヶ月分
■昇給：年1回
■残業手当：別途支給
【モデル年収】
年収516万円 入社2年目 39歳（月給31万3千円＋賞与）
年収705万円 入社3年目 40歳（月給37万9千円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・各種手当
通勤手当（上限月40,000円）、住宅手当（10,000円～15,000円）、退職金制度
・その他
運転手当（5,000円）、工具手当（1,550円）、技術手当（3,000円～16,000円）
資格手当（1,500円～5,000円）、初回資格取得費用あり
- 休日休暇
-
年間休日122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
創立記念日、メーデー、年末年始、育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定→入社
