募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充になります。
- 仕事内容
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当社の原価管理職として、工場の収支計画の立案業務、月次収支の予実管理と分析業務等を担当していただきます。【具体的には】
・中期・年度・期、工場収支計画の立案
・製造予算の管理統制
・月次収支の予実管理及びその分析・対策立案
・生産指標の調査・分析・対策
・製品予算の設定（製造原価見積書の作成）
【組織について】
原価管理課では1担当者が1工場の原価管理を担当する制度を取っております。
年間の計画に、月次の計画に対して数値の進捗の確認、集計、分析を行い上長へレポートいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・原価や経理の知識・経験
・工場原価の知識・経験
・経理部門での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 原価管理
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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08:00-17:05※標準時間
フレックスタイム制：コアタイムなし
休憩 65分（昼45分：午前10分、午後10分）
残業 月25～35時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 450万～650万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住居手当 公的資格手当 役職手当 寮・社宅（規定あり）
【交通費】一部支給 ※月上限：45,000円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社員食堂 スポーツセンター 総合グラウンド 診療所 社員持株会 財形貯蓄 財形年金 乗用車購入資金貸付 ヤングバカンス（入社６年目休暇制度） リフレッシュ旅行 永年勤続慰安旅行
- 休日休暇
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【休日】土日 ※会社カレンダーによる ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 ヤングバカンス リフレッシュ休暇
