募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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当社の生産管理職として、工場の生産計画の立案、材料メーカー、完成品メーカあーとの調整業務等をお任せいたします。【具体的には】
・工場生産計画の立案
・工場生産計画の管理統制
・工場生産計画の予実管理及びその分析・対策立案
・取引メーカー、他工場及び製造現場との生産調整
【特徴】
当社の生産管理では扱う商品点数も多くあります。
生産工程も材料によって変更しながら現場が効率よく生産できる状態にできるよう生産管理としての経験を活かし
現場、材料メーカー、完成品メーカと調整力が求められており、やりがいも多くある現場です。
- 応募資格
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- 必須
- ・工場での生産管理経験3年以上
- 歓迎
- ・生産技術、製造技術経験お持ちの方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力
・誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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08:00-17:05※標準時間
フレックスタイム制：コアタイムなし
休憩 65分（昼45分：午前10分、午後10分）
残業 月25～35時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 450万～650万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住居手当 公的資格手当 役職手当 寮・社宅（規定あり）
【交通費】一部支給 ※月上限：45,000円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社員食堂 スポーツセンター 総合グラウンド 診療所 社員持株会 財形貯蓄 財形年金 乗用車購入資金貸付 ヤングバカンス（入社６年目休暇制度） リフレッシュ旅行 永年勤続慰安旅行
- 休日休暇
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【休日】土日 ※会社カレンダーによる ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 ヤングバカンス リフレッシュ休暇
