募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務詳細】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜AGCグループ(日本・アジア)＞の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進者。
・業務領域は『SCM領域(受注・製造・物流・購買)』
・「既存SAPシステムの安定稼働維持＆開発(改善)」、「業務改革＆業務改善の提案」を推進する
・ビジネスパートナーや当社事業部門をリードし、システム安定稼働維持・改善を推進する
【採用背景】
現在複数のSAPのシステムが稼働中である。現在、グループ標準のERPシステムを導入するプロジェクトを推進中であるが、展開に要する期間を考慮し、一旦既存のSAPシステムのバージョンアップを実施する計画でいる。即戦力として既存SAPのバージョンアップに係る、SCM領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しています。
・対象：AGC Inc、アジアエリアにある当社グループ会社
・対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他）
【ポジションのやりがい】
・(担当領域の保守)に限らず「グループ全業務領域のシステム運用保守業務」を改革する機会を持つ事が出来る。
・運用保守業務で知見を習得後、（グローバルプロジェクトチームへの参画など）キャリアアップの機会も多数有り。
・経験を積み職制が上がると、会社のマネジメント層と接する機会が増え、将来のITソリューションを提案する機会が得られる。
・上記のキャリアを積み、情報システム部をリードする人財としてキャリアアップ出来る。
【得られるスキル・経験】
・当社グループ(日本・アジア)の業務運用を支える基幹業務システム(SCM領域)の＜推進者＞として、
⇒ 事業部(日本・アジア)やビジネスパートナーを主導し、責任有る仕事が出来る
⇒ 運用保守・改善の実行責任者として主体的＆自律的に仕事を進められる
⇒ 積極的な改善提案を出来る機会、および 海外出張により現地ユーザーとの協働も有り
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、チャレンジ意欲が高く、目的達成のため主体的に関係者を巻き込むことができる。
・ドキュメンテーション能力も高く、社内外の関係者をリードし、ベクトルをうまく揃えることができ...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPパッケージ(SAP ECC6.0)の展開＆保守経験 ３年以上
・製造業における《SCMシステム保守、開発経験》 ３年以上
・TOEIC 470点以上
（アジアグループ会社ユーザーとのコミュニケーション（メールがメイン））
【歓迎】
・コンサル、SIerに就業されている場合、製造業のにおけるSAP基幹業務システム構築・展開経験
・SAP関連資格
・TOEIC 600点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 他 【福利厚生】財形住宅貯蓄 財形年金貯蓄 教育ローン 持株制度 健康保険 カフェテリアプラン 独身寮・社宅(適用条件有) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日 有給休暇 忌引き休暇 年末年始休暇 GW 他
- 選考プロセス
- ■試験内容面接(2～3回)、適性検査、SPI
