募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【調達本部】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【アビオニクス調達部】
航空機向けエンターテインメント・通信システムで世界トップクラスのシェアを誇るパナソニック アビオニクス株式会社（以後、PACと表記）と密に連携し、グローバル規模でのサプライチェーンマネジメント（SCM）革新を推進します。調達リスクマネジメントの高度化、在庫の最適化、キャッシュフロー（CF）の改善を通じて、アビオニクス事業の経営に直接的に貢献し、持続的な成長を支えます。
●募集背景
パナソニック コネクトの中核事業であるアビオニクス事業は、グローバル市場での競争が激化する中、より強靭で効率的なサプライチェーンの構築が急務となっています。特に、米国に拠点を置くPACとの連携を深化させ、サプライヤーとの共創関係を強化しながら、事業部経営に貢献できる戦略的な調達機能への変革を加速させる必要があります。
この変革を力強くリードし、次世代の調達組織を構築するため、豊富な経験とリーダーシップをお持ちの人材を募集します。
●具体的な仕事内容
アビオニクス調達部門の責任者として、以下の業務を統括し、部門のマネジメントを担っていただきます。
・入口統制の徹底および定着化: 製品の企画、設計段階において、採用する部品とサプライヤー選定における評価基準の高度化とプロセスの標準化。
・在庫の最適化: サプライチェーン全体を見据えた在庫削減とキャッシュフロー改善への貢献。
・サプライヤーマネジメント戦略の強化: QCD（品質・コスト・納期）はもとより、BCP（事業継続計画）の観点を含めたリスクマネジメント戦略の立案と実行。
・コンプライアンス遵守: 調達活動における法令および社内規程の遵守徹底と、サステナビリティ調達の推進。
・組織マネジメントと人材育成:調達部門のメンバーを率い、目標設定、業務進捗管理、評価、育成を行う。
●職場の雰囲気
・多国籍の社員が活躍してお...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電機・自動車・重電など、アセンブリ系メーカーにおける調達・購買の実務経験（10年以上目安）
・サプライチェーンマネジメントに関する深い知見
・5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成、目標設定、評価、エンゲージメント向上など）
・PAC等、海外拠点との折衝が可能なビジネスレベルの英語力（主にTV会議、メールでの使用）
・部門横断のプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮したご経験
【歓迎】
・急激な事業拡大期におけるサプライヤー戦略の立案・実行経験
・組織課題（例：低エンゲージメント、高負荷など）を分析し、具体的な施策で改善に導いたご経験
・将来的に部門長など、より上位のポジションを目指す意欲のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1250万円～1700万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→ＳＰＩ・2次面接→内定
