募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用
・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用
・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用
・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進
シニアソフトウェアエンジニアの方には、技術リーダーとして開発チームを統括し、組織全体の技術戦略立案・実行を担当いただきます。ソフトウェア開発に関する高度な専門技術を活用し、複数プロジェクトにまたがる技術アーキテクチャの設計・統括、開発メンバーの技術指導、品質管理体制の構築をお任せします。
【具体的には】
・組織全体のITアーキテクチャ戦略の立案・推進
・複数プロジェクトの技術統括および技術的意思決定
・開発チームのリーダーシップとメンバーの技術指導・育成 ・技術標準化、開発プロセス改善の推進
・ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理
・新技術の評価・導入判断および組織への展開
・品質保証体制の構築・運用
【ポジションの魅力】
・未来のモビリティプラットフォームの技術戦略を主導し、業界をリードする技術革新を推進できます。
・組織全体の技術レベル向上を牽引し、エンジニア組織の成長に直接貢献できます。
・世界で利用されるシステムの技術責任者として、グローバルな技術的影響力を発揮できます。
・最新技術の導入決定権を持ち、技術トレンドを組織に浸透させることができます。
・大規模プロジェクトの技術統括として、数十名の開発チームを技術面でリードできます。
【成長・キャリア】
・技術エキスパートとしての深い専門性とマネジメントスキルを同時に磨けます。
・さらに上位ポジションへの明確なキャリアパスがあります。
・次世代エンジニアの育成責任者として、技術組織開発のスキルを習得できます。
・業界をリードする技術カンファレンスでの講演機会など、対外的な技術発信の場があります。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらのプログラミング言語を用いたプログラミング経験を5年以上持ち、1つ以上の言語でエキスパートレベルのプログラミングができる状態を維持している事
・システムアーキテクチャ設計の経験
・開発チームのリーダー経験 3年以上
・技術的な意思決定および技術リスク評価の経験
・メンバーの技術指導・育成経験
◆上記にプラスして、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の知識と実践経験
・課題管理、リスク管理の知識と実践経験
・IDE、フレームワーク等開発ツールの選定・導入経験
・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の統括経験
・工程管理、工数管理、タスク管理の統括および改善経験
・コードレビュー、技術標準化の推進経験
【歓迎】
・自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験
・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の責任者経験
・24x7無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験
・グローバルでのシステム開発・運用の経験
・グローバル展開ができるだけの語学力
・クラウドを活用したシステム開発の経験と戦略立案
・サーバレスを用いたクラウドシステムの構築・運用の統括経験
・技術組織の立ち上げ・改革経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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1020万円～1449万円
■年収についての補足
メンバークラスから管理職クラスでの採用を想定しています。スキルによってグレードを判断します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当 企業拠出型年金制度および独自退職金 ハイブリッドワーク支援手当 リモートワーク準備一時金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日）
休日、土日、祝日、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容人事面接（ポジション摺り合わせ）⇒一次面接（部門）⇒二次面接（役員）⇒条件面談 ※途中部門面談を挟む場合があり合計4-5回程の接点となります
